随着企业和政府帮助缓解COVID-19的传播,许多公司正在为其员工推出远程工作。但是人力资源和学习与发展团队如何才能确保他们的员工在家有效地betwayapp下载安装工作呢?

远程工作可以为员工提供很多生产力方面的好处。事实上,很多员工都喜欢在办公室外工作6 / 10的远程工作者说他们会喜欢他们的工作如果他们每天都要去公司做同样的工作。远程工作还可以减少通勤的压力和时间,提高工作效率。我们的调查显示,工作场所分心的人越来越多Udemy工作分心报告(想想开放式座位办公室),很多员工在安静的家庭办公室里完成更多的工作也就不足为奇了。

然而,远程工作并非没有缺点。IT支持、情感支持、时间管理和效率技巧都是实现远程工作的重要方面。而在全公司范围内推行远程工作的公司有责任在员工体验上投入额外的思考和关心。

远程工作的员工(特别是第一次)需要学习与发展团队更多的关注和支持。betwayapp下载安装根据远程工作统计调查67%的远程工作者表示,他们需要更多的与工作相关的培训。

随着越来越多的员工在家工作,你可以考虑如何帮助这些员工在传统的办公环境之外工作。在她的课程远程工作的最佳实践Udemy负责学习的副总裁谢莉·奥斯本(Shelley Osborne)为员工和管理者提供了一些方法,帮助他们在这个新的遥远世界中导航。她的课程包括沟通和保持责任心(以及社交)的方法,虚拟会议的最佳实践,以及对领导远程团队的经理的建议。


如何掌握远程办公的4项关键技能

此外,Udemy的讲师还提供了如何掌握四项关键技能的技巧,以帮助远程员工提高工作效率和效率。

1.时间管理

根据Udemy的员工体验报告在美国,半数受访者(53%的管理者)表示他们可以提高自己的时间管理技能。尽管近年来提高效率的工具激增,但37%的受访者对这些工具的有用性表示了一些犹豫,这表明它们有时更像是一种干扰,而不是帮助。对于远程工作的员工来说,时间管理尤其重要,因为他们与经理的互动可能会更加有限,而提高效率的工具可能会成为他们与公司其他工作的生命线。

在Udemy课程中掌握时间管理:多做事,少压力美国时间管理和生产力顾问Alexis Haselberger指出了时间管理的常见障碍,并提供了具体的、易于实施的策略和技巧,以减少干扰和增加注意力。例如,Alexis建议开发一个定制的任务管理系统来捕捉、组织、排序和记录所有需要完成的任务。要了解更多Alexis的方法和她的课程内容,请参见如何成为工作中的时间管理大师

2.组织技能

被调查者的远程工作统计调查将组织技能列为远程工作者的基本技能。这是有意义的——组织能力和生产力携手并进。远程工作者需要开发系统来跟踪他们的项目以及与他们的经理和同事的沟通。当他们与他人合作一个项目,需要管理多个版本和不同的反馈时,尤其如此。

生产力10倍-最高表现的秘密技能,Udemy的讲师Silviu Marisk介绍了一些实用的技巧,帮助学习者自动化他们的日常工作,使效率成为一种习惯,战胜拖延症,分清轻重缓级。

3.沟通

通讯被命名为其中之一2020年职场betway必威注册官网十大软技能这有许多原因谷歌的广泛研究是氧气计划的一部分在美国,优秀的沟通者是定义优秀管理者的八项技能之一。另一方面,沟通不畅也是原因之一与员工的工作倦怠有关。根据Udemy的研究,沟通是高绩效组织在员工身上培养的独特的人类特质之一人性化学习研究报告。对于远程办公的员工来说,清晰的沟通是最重要的,因为他们并不总是有机会拍拍别人的肩膀问问题或阐明一个观点。

在她的Udemy课程中,像专业人士一样演讲:为专业人士公开演讲该课程涵盖了讲故事的要点,让学习者更好地理解听众,磨练自己的故事,并将数据与叙述结合起来,以留下持久的印象。想从Jennifer那里获得课程的概述和更多实用技巧,请参阅成为一个强大的公众演说家的5个技巧

终身完整的沟通技巧大师班从TJ Walker帮助学习者提高他们的自信,说服和商业沟通技巧。本课程旨在帮助学习者感觉舒适,并制作有意义和难忘的信息。

4.自律

成功的远程工作者必须是自律的大师,这样既可以有效地完成工作,也可以确保他们不时地停止工作,以保持工作和生活的平衡!

有许多Udemy课程可以帮助远程工作的员工发展自律。效率机器:时间管理和提高效率的小技巧从销售教练和Udemy商业讲师Patrick Dang介绍提高生产力的心态,工具和策略。和如何建立自律畅销书《个人发展》作者马丁·梅多斯介绍了发展自律和抵制betwayapp下载安装诱惑的经科学验证的策略。

随着越来越多的员工在家工作,请确保您正在通过帮助远程员工发展我们在这里概述的基本技能来提供支持。

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