HR和L&D
向前扬声器聚光灯:Mark Levy
向前是一项高级虚拟学习体验,使来自世界各地的领导人分享他们的奉献,以通过学习领导。在这个聚焦中,您会了解Mark Levy并找出为什么不想错过他的会议。
Mark Levy在建立更多员工中心的工作场所发挥了重要作用。从最佳购买到Levi Strauss,Airbnb到Allbirds,他改变了人力资源的作用,并炽热的小道很多L&D专业人士今天走路。
在Airbnb,Mark和他的团队在人力资源转向员工经验(前)。此后,前的哲学和原则自全球组织的方式创造了重大变化,正在寻求扩展人力资源功能以专注于整个员工的旅程。
今天,他建议克罗斯对他们的人民和文化战略。他还帮助初创公司将业务与价值观和使命联系起来,并公开对员工经验(前)的转变,设计和归属的转变。
和在向前,您有机会挖掘标志的知识和经验。他会讲述故事,分享示例,并教导您如何从传统的人力资源模型转向更为以人为人的员工体验。
注册前向听取标记讨论:
- 为什么员工经验(前)在未来的工作中向前发展至关重要。
- 如何在偏远或混合工作世界中创造归属文化。
- 管理人们将重置我们工作方式的人的新方式。