营销
在网上获取更多的粉丝:在线成功的12个简单的秘密
您已启动博客,制作了Facebook粉丝页面,并为整个星期排队了足够的推文。你已经邮寄了你的朋友并把PR机械送进了动作。你兴奋地揉搓你的手,等待交通滚动。
除了Google Analytics除了少数几个新用户之外,您的追随者计数仍然处于苏联经济的步伐。你划伤了你的头和奇迹:我做错了什么?
在线建立一个以下内容不是创建一系列博客帖子的问题或每天推文X次数。它是关于与人们联系并丰富他们的生活。它需要更改旧的视角并采用新值,例如:
1.博客
你的博客是你在线存在的基础。这是读者在他们想了解贵公司时会转向什么。恶劣的语法,诽谤文案和瘦细的内容将使读者的信任和在线增长影响力更加困难。因此,您的第一个优先事项应该是将您的博客建立为质量范式
当您启动博客时,请考虑以下内容:
- 博客经常:更高的博客频率与较高的流量相关联。将每个博客帖子视为您的业务的单独门。您拥有的博客帖子越多,您将在互联网上传播的大部分越多,指数越来越多地增加了潜在客户所发现的机会。
- 博客一贯:每周十个博客帖子,然后是两周的沉默几乎不是在线成功的配方。读者借一些预期访问您的博客。如果他们看到旧页面没有最新的更新,他们最终会放弃博客并在其他地方携带业务。一致性是其中教授的基本价值之一在线营销的崩溃课程。
- 与读者聘用:博客的主要目标是启动对话并创建连接。推出内容还不够;您还需要在有意义的对话中聘请观众。回复评论,
- 积极促进:“建立它,他们将来”几乎不是在线成功的配方。您必须积极主动促进博客。这样做的最佳方式是与您的利基中的领先博主互动。上下文博客在您创建内容的内容,以响应在其他博客上发布的帖子,是最佳方法。创建帖子后,将它们提供温和的提醒 - 通过推文或网站评论 - 关于您的回复。
- 思考厚,不瘦:问问自己 - 为什么有人每天都会花十五分钟经过你的博客?如果您对此问题没有良好的答案,则需要升级您的内容质量pronto。不要用绒毛乱扔垃圾;读者可以闻到一英里的薄薄的内容。给他们一些咀嚼的东西,解决真正的问题,你会发现他们一次又一次地回来。
- 有趣的是:无聊是博客的祸害。如果您在纸张制造业专业知识的B2B公司工作的Logistication Management工作并不重要,您必须始终努力。这并不意味着沉迷于噱头或假装是你不是的东西。有趣的意味着真正和分享人们真正关心的东西,而不仅仅是用行业术语的神秘绒毛。
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2.社交媒体
三年前,社交媒体只是另一个营销人员,希望不时粉碎。
今天,它是许多营销部门的骨干。
社交媒体在过去几年中已经成熟,成为一个合法的营销渠道。移动和主流通过Facebook,Twitter和Pinterest等服务的增长使社交媒体推动了更大的相关性。这就是Facebook有收入的原因去年1.46亿美元,以及为什么Twitter项目的收入超过明年1亿美元。
拥有社交媒体存在的不时不时推特。为了实现真正的影响力,您需要采用某些策略:
- 会话:太多公司忘记了社交媒体的“社会”部分。这并不意味着成为广播的平台;它是一个分享和参与对话的平台。学会倾听,不只是与你的追随者谈谈,你会看到一些非凡的结果。
- 这不是一个数字游戏:您可能有100,000名推特粉丝,但如果他们对您的品牌并不真正感兴趣,那么这一切都没有。社交媒体通常可以降低到追逐数字的游戏中,即使数字毫无意义,也是如此。您将看到超过10,000个假型材和“质量关注”用户的1000名真正粉丝的更好结果。本课程在Facebook营销中会教你如何获得真实,真正的粉丝。
- 它是非凡的:社交媒体就像回声室。每个故事 - 好或坏 - 可以通过社交分享回应一千张折叠。考虑莫顿牛排馆的例子,竭尽全力取悦客户- 社交媒体博主彼得Shankman - 遵循Twitter Tip-Off,并发现其以下成千上万的增加。
- 有用:社交媒体不仅仅是推特和Facebook。例如,它还包括像Quora这样的网站。Quora是通过回答具体问题来分享您专业知识的一个很棒的地方。答案,以帮助读者出去的方式可以让您暴露于巨大的受众。这同样适用于任何其他形式的社交媒体。
- 实时参与:社交媒体不可能是一个“设定好,忘记它”的命题。你不能简单地在早上将一组tweet排成队列,然后完成一天的工作。要获得真正的结果,就需要与你的观众实时互动。如果一个新故事爆发了,你的读者现在就想要你的观点,而不是12小时后,当这个故事不再相关时。
- 发现新平台:您是社交媒体追随者还是社交媒体先驱?每年,一些新的Web应用程序都成为人群的宠儿。几年前,这是Tumblr。去年,这是令人兴奋的。今年,它似乎是藤蔓。问题是,流行平台往往很快地拥挤,使得它更难获得通话时间。而不是迟到,继续寻找可以帮助推动您品牌的新的,但未发现的平台。这将要求您积极主动,但如果平台实际上击中黄金时段,您将拥有巨大的先进优势。
在线建立一个关于学习特定技术和技能的价值观。关注短期结果永远不会让你很远。采用返回大量对您的用户的价值,您将开发一个不会像迭代季风一样逐渐消失。