营销面试问题：是时候推销自己了！

如果您要接受营销工作的采访，那么您已经有可能已经了解了一点营销。至少，您熟悉如何说服或让某人思考某些东西是可取的。那么，在这里，你在热门座位上，这是你的机会！现在是时候推销了你拥有的最重要的事情。首先，祝贺评分面试！获得工作的第一步之一就被要求接受采访。然而，下一步实际上是降落工作，要这样做，你必须采访，哇面试官，或迷住你的观众 - 无论你想打电话给什么。幸运的是，有许多关于如何成功的在线课程赔这可能会证明这次有用。

营销技巧

在我们进入QS之前，让我们首先通过潜在的营销候选人筛选雇主正在寻找的一些技能。基本上你需要一个在这个行业中销售技能的广泛组合将成功。你可能已经意识到了这些，但他们在进入面试之前要记住他们很重要，以便你能记住哪些关键字要强调。

• 人际交往技巧
• 良好的口头和书面沟通技巧
• 分析能力
• 创造力
• 有说服力和谈判技巧
• 能够与团队合作
• 组织
• IT技能
• 能够做出良好的商业判断
• 毅力

在您的采访中，尝试展示拥有所有这些技能，因为它更容易踏上门。并非所有技能都来自与工作有关的活动或经验。如果你还没有太久的工作电路，请不要担心。只需将这些技能应用于日常生活情况，以销售雇主您的潜力能够与此技能集合妥善反应。

让我们试试吧

营销雇主以及其他特定行业通常会问您两种问题，这些问题是：“适合”和“案例”。

“FIT”问题决定了您是否适合公司的采访，以及您对您申请的职位至关重要的技能。您必须对公司的研究和职位描述进行研究，您正在采访妥善了解您的潜在雇主正在寻找的内容。使用您找到的信息来定制您的答案表达这些技能如何让您成为适当的合适为公司。

另一方面，“案例”问题评估了您对行业特定营销的一般知识。这将包括您如何了解如何处理产品和广告，以及您对营销项目或广告系列的关键思维能力的能力。一如既往地，研究公司的产品在采访之前，并提出了自己的一些想法，你可以投球给你的面试官让你的创造力闪耀！

现在，让我们来介绍一些营销雇主可能会问的面试问题：

1。举例说明没有按计划进行的营销项目。

不要害羞地承认错误。请务必让雇主知道您能够认识到您的计划中的错误，以及您如何从经验中学到的。也许将该示例扩展到提供另一个，详细说明您在从错误中学到的情况后如何不同地处理。专注于你学到的东西。

2。告诉我们关于您按时和预算执行的营销项目。

雇主喜欢能够计划和组织的人。那些是关键策略，以确保事情顺利进行。专注于您的规划和组织技能如何帮助将项目保留在预算下。强调你成为领导者的能力，并正常委派，以保持一切顺利和准时运行。此外，当您的团队遇到任何问题时，突出了您在脚上思考的能力。

3。描述在工作场所情况下占用创意行动方案的时间。

在工作场所，你总是要在盒子外面思考。营销需要一个公平的个人创造力。举办一段时间的例子，你拿了一个较少旅行的路线，以及为什么你决定切换事情。这将展示您的思维技能以及您根据您所提供的资源做出决定的能力。

4.告诉你一段时间让你确信有人做某事他们不想做的事情。

特别是当您与团队或团队项目合作时，不是每个人都将完全协议一切。考虑一下你能够说服某人采取不同的行动方针而不是他们想要的时间。这在营销中很重要，因为您将不得不具有良好的有说服力和谈判能力。

5。我们的哪一个产品最吸引您，为什么？

对于任何营销访谈，重要的是让自己熟悉公司和它产生的东西是很重要的。了解如何以及为什么它在提供的产品和服务中成功。有了这些信息，您将能够详细介绍您的面试官，呼吁您以及公司的营销如何为您提供可取的产品。您甚至可以进入如何将旋转旋转品牌，使其更好。

6。给我们一个你相信有良好营销的品牌的一个例子。

选择你最喜欢的品牌之一，并解释为什么它有针对性。考虑营销的基本部分，详细描述如何为您创造吸引力。

8。如果你是一个品牌，你会是哪个品牌以及为什么？

这是您为自己推销的机会！这也是您与其他候选人区别化并展示您的创造力和个人主义的机会。

市场上自己！

营销是关于在公司和消费者之间创造愿望。对于营销人员来说，这是从仔细弄清楚消费者想要的关系的关系。在面试期间，您需要确保您正确地销售自己在您和雇主之间创建化学。无论您尝试降落的类型位置，显示您的雇主，您可以使用基本的营销工具来满足他们，并使他们想要更多和您的时间。

你有它。尝试任何一个Udemy的大量有用的课程在面试中，您将准备将您的营销技巧良好使用。请记住，这是您炫耀的时间。去找他们！