最佳职场学习新闻:2021年2月

据官方统计，新冠病毒大流行导致人们在家工作，并突然转向远程工作已经一年了。过去12个月发生了什么变化?在未来的年月里，这些变化会如何影响我们的工作和生活?我们看到了关于人力资源领域主题的最新研究和预测。

以下是我们这个月一直在阅读的行业新闻和思想领袖的快速概述。

大流行如何重塑劳动力市场

麦肯锡的新研究揭示了劳动力市场的一些重大变化。到2030年，每10名美国工人中就有1人(1700万人)需要离开工作岗位。随着企业更多地转向电子商务和配送模式，对零售和酒店工作的需求将会下降。工人们如何为这种转变做好准备?我们还能期待什么其他变化?头彭博获得麦肯锡调查结果的详细摘要。

远程工作者的热点话题

Udemy的2021年职场学习趋势报告发现了一些学习习惯的巨大变化。从2019年到2020年，人们对软技能的兴趣飙升。betway必威注册官网焦虑管理和听力技巧等一些话题的增速达到了四位数。Udemy的学习副总裁Shelley Osborne和其他Udemy的讲师对我们为什么会看到这些变化进行了反思。阅读他们对CNBC。

提高技能的新紧迫性

劳动力市场的变化不仅限于美国。到2030年，将有多达3.75亿工人(占全球劳动力的14%)需要新技能。尽管具体情况因角色、行业和国家而异，但需求技能有明显的趋势。2021年所需的一些顶级技能包括高级IT和编程、领导力和管理、以及沟通和谈判。探索十大技能人才发展协会betwayapp下载安装博客。

经理们该如何渡过持续的危机

现在，新冠病毒危机已经过去一年，领导人不能再依赖短期解决方案。他们需要培养团队的敏捷性和弹性，以帮助团队度过下一个阶段。Udemy的学习副总裁Shelley Osborne分享了她在当前危机中如何成为一名优秀管理者的建议。请在谢莉最新的博文中找到她的见解企业家。

员工们已经为下一阶段的工作做好了准备。是吗?

2020年，许多员工首次有机会测试远程工作。他们中的许多人充分利用了这种情况，接受在家工作的灵活性，并提高技能为未来做准备。在快速公司,咨询顾问肖恩•凯斯莫尔(Shawn Casemore)对即将到来的人才争夺战提出了警告。他提供了一些策略来帮助你计划和准备下一阶段的工作。

为公司和员工的未来做好准备

这些故事描绘了一幅未来的图景，在那里，沟通、倾听和管理等软技能比以往任何时候都更重要。betway必威注册官网随着就业市场和整个世界的持续不确定性，员工们越来越依赖领导者来引导他们度过下一个阶段。危机还在继续，有远见的领导者已经在为未来做规划，考虑如何留住顶尖人才，让员工保持积极性。

这有很多事要做。如果你想找人帮忙让你的人为未来做好准备，与我们的学习专家联系讨论培训员工的最佳实践。