需要一个竞争优势？Upskilling你的劳动力可以支付股息

Upskilling在学习和开发行业中的流行语不仅仅是一个流行。betwayapp下载安装它还与公司拥抱学习的优先顺序转变不仅仅是一个善良，而且必须保持竞争优势。UPSKILLING员工对个人不利。当您扩展时，您的整个组织处于优势员工的知识和能力。

如何支付股息？继续阅读，了解如何抵押品是如何竞争优势 - 这是绝对的必要性。

在大流行后的世界中，UPSKILLING是一个企业势在必行

大流行将过渡到工作中的下一阶段。现在需要在未来几年内雇员在员工中开发的技能公司将需要更快。

例如，采用数据素养。Gartner.表示，“数据素养将成为2023年的经营价值的明确和必要的驾驶员”。企业比以往任何时候都有更多的专有数据，但很少知道如何解锁其潜力。增加消耗量关于数据分析，数据操纵和数据可视化的商业课程的研究告诉我们数据科学主题不仅仅是数据科学家了。一些数据素养类型对于几乎任何角色至关重要。

传统的学习和发展计划可能坚持认为，一些培训课程将改betwayapp下载安装善员工的数据灵活，以便为长途运输组织。但它不会。快速加速的技术变革和不断发展的商业实践的步伐正在缩短技能寿命。基石2020年的研究报告发现，47％的员工担心他们的角色将在未来几年内显着变化，而三分之一的恐惧将被淘汰。

用于聚合和理解数据的工具不断变化。营销团队通常使用的一个工具来衡量网站性能的是Google Analytics，它于2005年推出并继续前进。其最新版本，Google Analytics 4，完全更改了Web Analytics工具。此更新使产品与Google通用分析的产品非常不同，并且那些具有高级知识的工具的产品将需要技巧。要继续利用谷歌分析优惠等数据工具的见解，员工将不得不腾出时间参加新的Google Analytics的课程。

Upskilling需求不仅与组织变化一起出现。

如何将上升到工作流程

让员工参加学习计划的最佳方式是让它们轻松访问。在工作日无缝地学习。学习者需要时间和空间来学习，访问正确的学习环境和资源，以及支持他们学习需求的领导力。

这种类型的健康学习文化在遥控工作环境中仍然可以。以下是将学习纳入工作流程的一些方法：

• 要求员工创造学习目标
• 提供访问在线学习平台和其他学习体验
• 提供学习津贴
• 留出专用时间学习
• 创造合适的学习环境

在业务速度上掀起

基石2020年的研究报告发现，工作场所的加速改变步伐导致员工寻求更有意义的就业。Upskilling可以在帮助您的组织创建更多内发挥重要作用为您的员工提供有意义的工作。不确定什么技能？下载2021工作场所学习趋势报告发现您的团队需要的技能。