重点演讲嘉宾:乔茜·海恩斯

向前是一个重要的虚拟学习体验，让世界各地的领导者分享他们通过学习来领导的奉献精神。在这里，你将了解josie Haines，并找出你不想错过她治疗的原因。

Jossie Haines曾领导Zynga、美国运通和苹果的工程团队。最近，她一直在利用自己丰富的技术和领导技能帮助定位技术公司Tile达到新的高度。

但Jossie与她的同龄人不同的不是她过去和现在的雇主名单。超过一半的女性在20年后放弃了自己的科技职业。她的使命就是改变这一切。

除了指导下一代科技女性之外，乔西还在为这代人倡导和赋予他们力量。她在苹果公司时创立了Women @ Siri，并启动了Tile的导师项目，该项目的参与率为67%。

在向前，你有机会追随josie的脚步。她将分享她从自己的经验中得来的宝贵经验，并向你展示如何建立一个更公平的劳动力和更包容的技术。

注册Forward听Jossie讨论:

• 一个经过验证的框架来激活技术团队的多样性、公平性和包容性。
• 为什么你的DE&I战略需要超越包容性的招聘实践，并保持一种归属感的文化。
• 技术领导者和他们的团队可以以不同的方式出现并支持DE&I计划。