营销协调员：薪资和职责

营销协调员薪水取决于个人的经验，教育水平，能力，人才，位置等。2013年，销售和营销协调员的年薪为每年61,000美元，而普通美国人每年均为48,872美元。根据美国劳工统计局的说法，中级营销协调员平均达到171,230美元 - 高于行业标准！

市场协调员必须获得至少一个学士学位，公共关系和市场营销，商业或类似的适用学位。许多雇主希望看到至少两年的销售、公共关系或市场营销工作经验。没有学位或缺乏经验的人才很少有机会向公司证明自己的价值，并以此获得工作。如果正式的市场营销课程能帮助你成为一名市场营销协调员，那就报名参加吧通过Udemy营销课程．

要求

市场协调员必须有很强的商业基础知识和项目管理技能，艺术天赋，分析头脑，魅力沟通技巧，销售技巧和计算机知识。他们必须是多任务者，非常注重细节，并能在高压力条件下工作。

虽然职位描述和职责因公司而异，但营销协调员协助商业销售和营销团队与内部，进入和出境通信，目标设定和账户履行。协调员在账户管理方向下工作，以确保团队中的每个人都有他们需要做好工作所需的内容。他们负责商业帐户管理人员的行政职责和销售支助职责。

从底部开始

市场营销和销售的职业生涯开始于初级职位，并通过一系列的成就和经验丰富的晋升慢慢建立起来。没有销售和市场营销方面的经验，申请这个职位是徒劳的。相反，你应该在低层次的销售工作中积累经验。及时获得完成协调员工作描述所需的资格和经验。

当申请市场协调员的职位时，询问未来职业发展的可能性。因为市场营销是一个竞争激烈的职业领域，保持最新的策略、研究和策略是有好处的。

大多数公司都会给协调员提供学习销售知识的机会，然后慢慢地提拔到薪水更高的商业销售职位。申请人越愿意主动学习，雇主就越有可能认可他们的抱负。给老板和老板留下深刻印象erfect你的项目管理技能。

奖金收入潜力

销售工作往往提供额外的机会，以获得奖金，提示和其他额外收入来源。

经理支持

除非公司是一个大公司，否则两个或更多部门可以分享一个“浮动”销售协调员。在诸如此类的情况下，他们的管理人员将需要考虑管理员，以将所有销售数据转移到协调员，他们将它们编译为销售报告。这些报告在每周销售会议上进行审核。

部门经理有时需要销售协调员在公司数据库中更新客户的联系信息。数据库管理技能对于营销协调员的工作非常重要。如果数据库导航和管理是一个谜，参加Udemy的SQL数据库初学者课程。

合同履行

合同执行，否则被称为账户履行，是一个重要的营销协调领域。销售管理人员通常是最适合销售的，而不是提供他们销售的东西。当销售人员被拉开他们的工作来完成履行时，他们会失去时间和金钱。该公司更好地委派了协调助理委派这些职责。

因此，协调员负责合同执行的管理。责任包括确保客户获得合同中承诺的所有商品和服务。协调员的工作是密切关注客户合同，并在需要时通知相应的客户主管。

这份工作需要良好的时间意识，高超的组织技能，同时处理多个客户和销售人员的能力，以及高度的耐心和决心。它不适合心脏脆弱的人或容易不知所措的人。这份相对较低的工作薪水如此之高是有原因的。这并不容易!

保证销售代表的良好供应

无论是名片、宣传册、合同副本还是宣传材料，市场协调员的工作通常是确保客户主管随时拥有所需的工作材料和用品。知道什么时候订购促销产品以及需要花多少时间去学习，但这对销售人员的成功是非常重要的。

网站维护和社交媒体职责

网站通常是公司接触潜在客户的第一个营销工具。网站和社交媒体账户应该是没有错误的，定期更新，准确和优化销售。客户主管或销售代表将撰写营销内容，营销协调员必须负责发布和维护。网站流量报告由协调员编制，包含在每周的销售和市场报告中。

促销活动计划和执行

销售人员经常被送往活动，以代表公司，网络和产生领导者。营销协调员是处理所有细节的人。准备演示文稿材料，写作和回答电子邮件，报告写作和预算跟踪都是工作的一部分。运输和跟踪物资到活动，前列前促销和后期活动跟进，并更多地保持营销协调员对他们的脚趾。

未来该何去何从？

当然，我们当前的经济低迷不振。不过，情况正在改善。到2024年，市场和销售岗位预计将增长14%。虽然这个行业没有其他行业发展得那么快，但它仍然是一条安全的职业道路。这份工作的薪水非常高，每个人都可以引以为豪。

监视竞争

关注竞争正在做的事情是获得和维护它们的领先优势的好方法。营销协调员冲刷记录，报纸等，以便编制关于竞争对手的信息报告。市场研究技能对这种类型的工作非常有用。

追求营销的教育是对可以处理工作的人的巨大计划。开始了解营销的秘密以及如何影响客户支出．