小组面试问题以及您将如何在下一个群组面试中指定它们

小组访谈是一个奇怪的事情。这就像在一个充满了你不知道的房间里有一个非常亲密的谈话。好的，这不是那样......这就是。如果你是幸运的人之一（#Notlucky）被邀请参加团队面试，我有新闻给你。你会做得很好。只需五分钟即可审查组织面试对您的意义以及通常被要求的流行问题。如何准备面试。

实际上有两种不同类型的团体访谈。你可能想问你的雇主他们指的是哪一个你知道如何准备。

候选人

候选人团体面试是您将坐在一个其他候选人的房间里的那种。这些人最有可能申请你的位置，所以你真的要脱颖而出。这次采访的第一部分可能将是关于公司的信息，该职位和可能是一个非正式的问答。有时雇主将让候选人参与团体练习，因此他们可以看到如何沟通，委托，互动和工作。一站式店铺培训让您获得更好的工作。

对于这种群体面试，您可以期待一些问题。

没有小组练习：

你为什么申请这个职位？

非常直接。你为什么在这？即使您需要工作 - 任何工作 - 您也需要考虑个人目标如何从获得此职位中受益。

您的目标如何与我们公司的目标适合？

有时，当我们申请乔布斯时，我们的长期目标并不总是与公司合作。不要这么说。您希望真正考虑您的个人发展目标以及您可以从此职位中获得的内容，以帮助您到达那里。betwayapp下载安装定制您的答案，让您的雇主知道您已阅读公司并尊重其价值观和目标。

是什么让你脱颖而出？

有一系列技能，公司不能没有？告诉他们。这是无耻自我推广的时间。您是否赢得了当前工作的奖励？您的雇主是否给了你狂热的评论？你对你的工作充满热情吗？你适应新的情况吗？确保只有相关信息回答。如果您在银行申请成为会计师，请不要解释您在工作室的顶级舞者。

如果有群体练习：

你对球队有什么贡献？

我们是群体的领导者？你保留了一切组织了吗？我们是那个提出演示展示的人吗？确保您参加练习！你会与你从未见过的人在一个项目上，你可能不太了解，但坐在背后，让其他人接管不会赢得你的位置。让老板知道你贡献的是什么以及它是如何收到的。

团队有什么努力，你是如何克服它们的？

在后威尔，你会做些什么不同的？能够远离项目并评估正确的事情，出错是个人和专业发展的巨大一步。betwayapp下载安装解释在锻炼期间的优势和劣势以及团队如何解决这些问题。能够有效地阐明这将使你的雇主说服你对自己诚实的事情，并且还可以解决需要纠正的事情。

您用什么应对方法来处理会议截止日期的压力？

这些情况可能很紧张。有很大的压力为1）完成项目分配，2）制作标记，3）不逾期。在做所有这些时，你都会被举行他们手中的未来的人观看。你如何处理它？你加强并负责吗？您是否专注于组织，并保持灵活性，以收集收集？通过回答这个问题，您正在展示您的老板，当您在工作中遇到高压状况时，您的老板将会发光。他们将想要在不管情况下保持冷静和高效的人。专注于控制情况（不要成为Bossy），能够适应和思考快速和组织技能。

控制板

面板小组访谈可以说是这两个人的流行。认为这是一个反向候选人面试。你将独自一人被一个面试官询问问题。是的，这可能会像它的声音一样激烈，但尚未说不。您可以自己准备自己以恩典和信心处理这种情况！

向我们介绍你自己。

不要谈论你最喜欢的食物和周末爱好。谈谈您的教育背景和工作经验以及如何与公司的需求和目标保持一致。讨论您在先前工作中表现出色的几个情况。尝试使其相关。

五年后，你在哪里看到自己？

啊。这个问题杀了我。尽可能多地哭掉我不知道！- 请不要。向您的雇主展示您的专注，并且不仅抓住任何可用的工作。特别是如何为您的个人发展做出贡献。betwayapp下载安装让他们知道你不只是试图让你的脚在门口，你真的想学习并成为球队的宝贵资产。你可以说：在五年的时间里，我希望在[空白]部门作为[空白]，我可以为公司提供我独特的技能。我知道这将是挑战，但我准备做任何事情来进一步推动我的职业道路。

其他小组问题将类似于您的标准面试问题和上述问题中提到的问题。有关这些类型的更多信息采访问题，查看此在线教程。