顶级工作场所和培训新闻：2020年11月

在这个新的月度系列中，我们收集最重要的新闻和行业趋势用于人力资源和学习和发展（L＆D）专业人士。betwayapp下载安装这是留在故事中最重要的地方，对您和您的同龄人最重要。

我们现在已经九个月进入了这个巨大的实验遥远的工作。这意味着已经有足够的时间进行了调查和研究，以便在遥远的工作有多良好时发生......好，有效。未来，我们在11月2020年11月期间看待值得注意的文章，包括对远程学习的调查见解。

wfx是新的wfh吗？

在家工作是如此2020.根据专家，像Digital Whiteboard Platform Miro的首席执行官Andrey Khusid一样，我们将在2021年从WFH到WFX（从任何地方工作）的转变。这对我们雇用，管理和培训员工的方式是什么意思？从zdnet获取scoop。

员工拥抱远程学习。雇主？没那么多

近一半的员工受访者表示遥远的工作已经使学习和发展比以往任何时候都更加重要。betwayapp下载安装41％的人表示，他们更愿意在流行结束后继续使用远程学习。但根据Kahoot的调查结果，自大流行以来，66％的公司没有改善工作场所培训。前往人力资源潜水以了解更多信息。

技术技能差距强调员工

技术技能差距使公司难以满足他们的优质目标，就像您所期望的那样。但根据全球知识2020 IT技能和薪资报告，还有另一个令人惊讶的结果。对现有员工的压力增加是技能差距影响组织的最高方式之一。雇主还说缺乏软技能是一个日益令人担忧。betway必威注册官网阅读更多关于CIO DIVE。

数字转型真的是什么意思？

随着遥控工作的转变，数字转换不再是模糊的概念。这是美国超过1600万人（甚至更全世界）的现实。这种新的范例涉及创建灵活的工作环境并使用技术作为推动器。TechRadar调查这对雇主的意思。

罗杰斯先生（像往常一样）

在家里工作时，很容易模糊个人和专业之间的线条。但有一些可以帮助的技巧。例如，改变进入工作服（就像Rogers先生）可以帮助创建明确的过渡。您还可以使用特定活动来汇报您的工作日。尝试洗个澡，喝杯茶，或去散步。在TechRepublic找到更多的提示和技巧。

改变L＆D以满足数字需求

整个2020年，许多公司达到了数字推进点。例如，97％的英国企业决策者表示大流行增加了他们的数字转型。L＆D专业人士现在必须确定帮助其组织适应的技能，例如跨职能协作和业务战略。在培训行业更深入地探索这一主题。

为您的组织创建行动计划

有一件事很清楚 - 我们的新工作方式需要各部门和团队的新技术和软技能。betway必威注册官网事实上，2020年已经证明了一个重要性训练强调软技能的程序betway必威注册官网。虽然与角色相关的技能始终是必不可少的，但营业技能为员工提供帮助他们适应和茁壮成长的工具，即使在压力和不确betway必威注册官网定性的时候。

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